El gran descontento salarial: cada vez más trabajadores tecnológicos se sienten infrapagados por la inflación

No sé cómo será en Capgemini empresa madre, pero en Altran (comprada por Capgemini) hasta ahora todos teníamos una parte del sueldo en un concepto llamado "mejora voluntaria" que absorbe cualquier posible subida. Lo que sube de trienios baja de ese concepto y te quedas igual, con el mismo sueldo que negociaste hace unos años.

concretamente, quiere subir el 1% del salario base (sin complementos), a cambio de renunciar a los trienios que son el 5% del salario total.

El CEO no dijo eso. El CEO dijo que nos tenemos que ir todos de Cap que a él se la pela, que no es que esté contento con una rotación del 21% pero como siguen contratando gente que le da igual.

Es lo que yo entendí...

Me gustaría saber el nivel de protección social . Que eso lo omites totalmente .
Aquí en la pandemia se puso un Ingreso Mínimo Vital para no acabar indigente , a los empresarios se les puso los ERTES a su disposición , se salvaron empresas y trabajadores, que aún ls ayudas duran hasta el día de hoy . Y ese dinero lo aportamos TODOS con nuestros impuestos .
Me gustaría saber que protección social hay en el país que estas .
Que se pueden bajar impuestos en esta situación excepcional , con medidas excepcionales y concretas si .
Que se puede salvar “ bancos “, empresas y trabajadores , sin impuestos …. NO.
El estado NO ha sido un enemigo precisamente ni en l burbuja inmobilaria ( salvó bancos ) ni en la pandemia ( salvó trabajadores y empresarios ).
Así que SI, se pueden bajar impuestos , redistribuir , pero NO quitarlos . Después queremos que el estado no salve …. A todos .
Así que me gustaría saber también que es eso de “ viendo lo que se hace con el dinero público “, porque si en este país , con sus errores , hemos salvado Bancos, empresas y trabajadores , tan mal empleado el dinero No está .
Espero tu aportación.

Sabes que lo que sobra es mas dinero que lo manejen los políticos.

Ponte a revisar los contratos de todos los colores que hacen diariamente y verás cuanto dinero va para sus amiguetes.

Pero no solo eso.

Busca todo el entramado de empresas públicas a ver cuanto dinero se nos va y cuantos amiguetes están en los puestos altos con nuestro dinero.

Eso no es todo. Busca chiringuitos, legales, pero chiringuitos como fundaciones, toda la amalgama de entes de feminismo, todo lo relacionado con el medio ambiente, economía circular, etc... Es mucho dinero para pagar a mucha gente dando conferencias, cursos, estudiando tonterias, que si se tratasen de financiar con el sector privado, nadie pagaría, pero echando mano del robo que nos hacen y del que no podemos evitar, pues se paga todo esto que nadie pagaría si fuese voluntario, pero lo peor es que despues no se fiscaliza si realmente ese dinero invertido ha mejorado la vida de todos los ciudadanos o no.

No quieren que se fiscalice por que saldría que es un gasto inutil para la sociedad. No se crea mas empleo y trabajo y bienestar para la población, se crean votos para los políticos de todos los que viven de estos gastos.

Asi que no hables de protección social, por que hay muchisimo malgasto publico, pero ellos cuando hablan solo hablan que hay que hacer gasto social. Cuando lo escucho ya se a que tipo de gasto social se están refiriendo. A todo esto que he comentado.

El que yo conozco, Irlanda

Uy, ese país que tiene uno de los impuestos de sociedades más bajos y que ya no produce ni patatas, ese que cuando decíamos de subirlo al 15% dijo que nanai, ya se os marcharán las sociedades y entonces vendrán los lloros

Justo, ese país que en los 80 era de los países más pobres de la Unión Europea y ahora es el más rico. Con su nivel de impuestos, pudo ofrecer una cobertura de pagos a los trabajadores afectados por la pandemia.

Pues a mí me toca las narices que le suban los sueldos a los funcionarios y que después el Gobierno diga que no me deben subir el sueldo por el bien común.

Y hasta me subirán los impuestos para subir más los sueldos a los funcionarios...

He visto las oposiciones de informática y preguntan por si la impresora HPnosecuantos tiene USB o serie.... El trabajo en la administración lo hacen subcontratados mientras los funcis se van a la cafetería, al corte inglés o a jugar al pádel, que es verídico (aunque para ser honesto no son todos, solo como un 30 o 40%). Pero los ajenos además no pueden hacer las cosas con técnicas de este siglo porque un funci decide según lo que sabe y por eso las aplicaciones de la administración son una mierda y la administración es una rémora para el país.

Yo lo que quiero es que a ese 30% les echen a la calle y a los que queden les obliguen a estudiar y actualizarse, y en vez de eso les suben el sueldo y después me dicen que no me lo pueden subir a mí por responsabilidad y el bien común...

Dicen que en Madrid aún hay una funci que sigue encargada de tarjetas perforadas...

(Y pasa lo mismo con otros funcis, que es fascismo enseñar inglés a los niños en el colegio porque a los profesores no les apetece aprender inglés, por ejemplo)

Es importante verificar la información y no soltar algunas cosas porque "lo has oído por la tele":

https://maldita.es/malditateexplica/20220314/20000-millones-euros-politicas-feministas-igualdad/

Yo estaba en otra que igual, así que la solución es sencilla, cámbiate y mejorarás tu sueldo, en mi caso lo he conseguido y encima he pasado de trabajar en una consultora a trabajar en cliente final.

Si tienes experiencia te saldrás en un nuevo trabajo. Da miedo el cambio y yo lo hice casi por obligación, porque me sobraba mes al final del sueldo. La ventaja que tienes es que estás trabajando y puedes escoger dónde vas, si quieres teletrabajo o no, el sueldo mínimo por el que te cambiarías, ... Y una vez encontrado, porque existe, te cambias. ¡Ánimo!

Pero que se han fumado si antes de la crisis estábamos en un 2% de media anual. Y ahora hemos subido al 7%. Tiene razón el usuario que dice que es casi imposible en el sistema económico actual los bancos centrales dejen de imprimir dinero y por ende de robar a la gente.

Hay muchas empresas con oficina en Madrid y Barcelona contratando en remoto. No hace falta irse a vivir a otra ciudad.

Yo con contrato en España cobro sueldo de Londres en Galicia. Y conozco unos cuantos en situaciones similares tanto a nivel internacional en España como de Barna a Vigo por ejemplo.

Recientemente he hecho varias entrevistas de trabajo y de entre ellas algunas para trabajar en remoto, te aseguro que no valoran de dónde eres para pagarte el sueldo.

Eso era cierto antes del Covid, ahora muchas empresas de informática se pasaron al teletrabajo. Es irrelevante que muchas no hicieran el cambio de mentalidad, porque las que sí acaban acaparando el mercado.

Ahora mismo contratar gente del sector (buena, con nivel) es horrible. Buscas por todo el país y no encuentras, porque la gente está recibiendo burradas de ofertas incluso sin buscar, así que la tuya es solo una más.

¡Y esto es una alegría! Es la segunda época de oro de la informática, si una empresa te ofrece algo igual o mejor, y de paso te paga más, sería muy estúpido no coger la puerta.

Claro, si solo es darle unos porrazos al teclado o conectar un par de cables, ni que estuviéramos alicatando baños o poniendo ladrillos en la obra. (SARCASMO)

Claro, porque los que trabajan en la obra, de camarero, o de médico por poner solo 3 ejemplos están súper bien pagados... Vaya egocentrismo 🤦🏻‍♂️

No, en absoluto.

Bueno....quizás más bien lo solucionaba...