Pixar en crisis: 175 personas despedidas, conflictos con Disney y pinchazos en taquilla

Ciertamente, Pixar se ha caracterizado siempre por ser muy diferente a Disney, y eso ha salvado a Disney una y otra vez. Para ello la compró.

Me pregunto qué pasaría si Disney le dijera a Pixar "mira, vamos a dejarnos de historias. Tu generas tu dinero, con él, decide qué quieres hacer y plantéalo todo por tu cuenta. Eres libre, haz lo que te de la gana y créame éxitos que yo ya los explotaré en los parques".

Así es como nació Toy Story, y así es como Disney renació desde la ruina.

Muy de acuerdo contigo.
Disney no estaba encontrando cómo hacer un buen trabajo en la animación por computadora (cuando en el cine lo que importa son las historias), hasta que compró a Pixar y se hizo del asesoramiento de sus creativos (de Pixar) y estos cambiaron el rumbo de Disney; se nota el intelecto de Pixar en proyectos de Disney como Frozen, Enredados, Campanita y otros proyectos cercanos a la compra.
Y de igual manera, se nota la fórmula de Disney en lo de sacar secuelas de proyectos exitosos en una compañía como Pixar, que no estaba en su ADN sacar secuelas de sus proyectos, porque Pixar tiene mucha tela de donde cortar (¿o tenía?) con los proyectos independientes que generan sus animadores/creativos en sus tiempos libres.
Sí, Disney debería dejar de meter mano en Pixar y permitir que esta última gestione sus proyectos como tan exitosamente lo iba haciendo y por lo que se volvió un referente en el cine animado.

Que en dado caso, y en función de lo que comenta el artículo; la situación a la que se ha llegado de tener que prescindir del trabajo de estas personas en Pixar, seguramente se debe a la mala decisión de los directivos de Disney; es triste que un grupo de personas con el talento de las de Pixar, tenga que estar sujeta a las decisiones de una directiva como la de Disney.

Estáis fatal. Junto con lo del wokismo. Pixar y Disney se fueron a la mierda cuando echaron a John Lasseter por lo del #meToo y han puesto al frente al típico señor anticuado que solo ve números y quiere que vayan arriba, que de hecho es lo que quiere todo el mundo que echen a Bob Iger y luego echen a la mujer que va para ser su sucesora que es igual que el.

Mucha gente se fue de Pixar al notar que ese ciclo creativo había terminado con Lasseter y porque, según muchos de los que se fueron, había una mala vibra y discriminación dentro del estudio hacía artistas negros y mujeres e historias de estas que son igualmente difíciles de conocer si uno no esta dentro, a la vez paso el covid y mucha gente no volvió por poder seguir currando des de casa una vez paso. Vamos, que no los echaron, se fueron porque quisieron. Dejando de lado los "fracasos" porque las pelis no salieron en taquilla aunque las 3 que sacaron son más que correctas.

De todas formas, justo este año muchos de los que se habían ido y que eran supervisores estaban volviendo y volvía a haber un poco de ilusión por hacer nuevos proyectos, supongo que el señor Bob diciendo que toca hacer refritos y ahora echando a toda esta peña, que la mayoría son supervisores y seniors por el hecho de que cobran más y pueden aligerar más la nomina, es lamentable.

Al final todo esto se resume en lo mismo que ha hecho Disney con Moana 2 y la mayoría de VFX, en Canadá el trabajador cobra como 20% menos de serie y a parte subvencionan casi el 50% del sueldo de trabajadores de cine/tv por lo que les costará un 60% menos el mismo trabajador, ya que al final "obligas" al señor que vivía tranquilamente en California a mudarse a Vancouver si quiere seguir teniendo curro.

Vuelvo porque me he leído alguna cosa y he visto un trozo de un video en youtube que salen dos maromos hablando sobre cosas que les han contado "disney animators" y vaya fantasmas. Dicen que en la peli de Wish sale Magnifico a lomos de un caballo y que no se ven las patas del caballo porque los que han contratado no saben animar un caballo, vaya subnormales, con perdón.

Si te crees que en Disney contratan gente que no sabe animar solo porque son de otra raza o mujeres, mejor apaga y vamonos, que no haya nadie como Milt Kahl o Glenn Keane, no quiere decir que los que haya sean mancos y no puedan animar eso. Creete la mitad de lo que digan, porque la mitad serán inventos, lo mismo con la mitad de comentarios de sus videos, de un primo que tengo que es animador me ha dicho que en Disney pagan poco e historias de estas que no saben ni de que hablan.

Lo único real es que la Jennifer Lee no tiene ni puta idea, con ver el making off de Frozen 2 uno se da cuenta, porque hasta la semana antes de la estrena, no tiene ni idea de quien es la voz que oye Elsa en su cabeza, si es su madre, si son los espíritus del bosque, si es su conciencia... y al final el par de músicos que hacen la canción del final lo resuelven y todos contentos. Es lamentable hacer una peli de 200M y que el hilo que une toda la peli, siendo los directores, no tengas ni idea de que es. Yo después de eso la despido a ella y a Chris Buck, porque normal que la peli no funcione si el director no sabe ni de que va.

El problema aquí no es que hayan puesto en películas cupos, es que durante años han contratado a animadores de grupos subrepresentados con escaso talento.

Elemental es un copia-pega de The Croods 2. Tiene demasiadas similitudes

Resumiéndolo mucho:
Se han deshecho de los animadores veteranos contratando personal poco cualificado con escaso talento, han despedido a John Lasseter, y desde hace unos años han decidido incluir mensajes virtuosos en proyectos para una audiencia infantil.

Si crees que puedes entrar a Pixar siendo "personal poco cualificado con escaso talento" suerte con conseguirlo, lol

Han metido con calzador a animadores y guionistas de grupos subrepresentados con escaso talento. Luego han metido con calzador temáticas y decisiones cuestionables en las obras.

Todo esto ha pasado no sin antes haber apartado a los animadores veteranos en tareas imposibles de alcanzar para deshacerse de ellos.

La plantilla son gastos, por lo tanto afectan en la cuenta de resultados. Lo demás son hipótesis.